Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı, merkez ve taşra teşkilatlarında çalışan 25 bin işçiyi kapsayan 5. Dönem Toplu İş Sözleşmesi imzalandı.
Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatlarında çalışan ortalama 25 bin işçiyi kapsayan 5. Dönem Toplu İş Sözleşmesi, Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanı Derya Yanık, Emek harcama ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alim, HAK-İŞ Başkanı Mahmut Aslan ve Öz Sıhhat-İş Sendikası Başkanı Devlet Sert tarafınca imzalandı.
Bakanlığın Reşat Moralı Salonu’nda düzenlenen imza törenine katılan Bakan Yanık, burada yapmış olduğu konuşmada, sendikal örgütlenmenin her çalışanın en organik hakkı bulunduğunu altını çizdi.
“Hizmet üretmeye, sunmaya devam edeceğiz”
Bakan Yanık, çalışanların özlük haklarının iyileştirilmesi gereğinin devamlı bilincinde olduklarına işaret ederek, bunun için hem bakanlık olarak hem hükümet olarak imkanları olabildiği kadar zorladıklarını vurgulayarak, “Bu anlamda hem Türk Ağır Endüstri ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) hem Emek harcama ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığımız hem Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı olarak çalışan arkadaşlarımıza sağlayabileceğiniz imkanları maksimum seviyede onların lehine olmak suretiyle değerlendirdik.” ifadelerini kullandı.
Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı’nda 5’inci Dönem Toplu İş Sözleşmesi VİDEO
“Bu işler bu şekilde hazzı olmamalı. Kamu Çerçeve Protokolü bağlayıcı bir sözleşmedir”
Bakan Vedat Alim de toplu iş sözleşmelerinin, sendikal örgütlenme ve sendikal mücadelenin bir ülkede demokrasinin göstergesi bulunduğunu vurgulayarak Türkiye’nin demokrasiyi tüm kurumlarıyla işleten bir ülke bulunduğunu söylemiş oldu.
AA’nın haberine nazaran, Türkiye’nin demokratikleşme sürecinin emekçilerin toplu pazarlık mücadeleleriyle güçlendiğini ifade eden Alim, şu şekilde konuştu:
“Biz toplu iş sözleşmelerinin her aşamasını bu mücadelelerin demokrasiye yapmış olduğu katkı açısında da değerlendirmek durumundayız. Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığımız bünyesinde fazlaca hususi hizmetler üretiliyor. Bu hizmetleri üretenler de bu hizmetleri alanlar da bizim hassasiyetle üstünde durduğumuz insanoğlu. Zor zamanlarda 24 saat nitelikli hizmet ortaya koyuyorlar. Bu bakımdan onların emeklerini ücretle değerlendirmek zor olsa gerek fakat hayatımızı sürdürmemiz için lüzumlu olan şeylerden biri de elde ettiğimiz gelirdir. Çalışanlarımızın bu gelirlerinin artırılması önemlidir. Bilhassa enflasyon dönemlerinde bu gelirlerin artışı daha fazlaca ortaya çıkmaktadır. Bu sözleşmeyle günlük ücretler 130 liradan 300 liraya çıkartılmıştır. Bu olağanüstü mühim bir artıştır.”
“Emeği korumak bizim görevimiz”
Bakan Alim, geçen yıl imzaladıkları Kamu Çerçeve Protokolü’nün üniversitelerden bakanlıklara, belediyelerden öteki kurumlara varıncaya kadar tüm kamuyu ilgilendirdiğine dikkati çekerek, “Emeği korumak bizim görevimizdir. Emeklilerimizi her şartta, her durumda korumak zorundayız. Asgari ücretle ilgili düzenlemeler sonrasında. Altı aylık enflasyon farkları temmuzda netleşecek. Bu devrin enflasyon tahribatını ortadan kaldıracak, onları tekrardan tahkim edecek düzenlemeleri yapacağımızı kamuoyu aslına bakarsanız biliyor.” dedi.
“Sözleşmesinin masada imzalanması büyük başarı”
HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan da imzalanan sözleşmeyle toplumsal diyalog mekanizmaları yardımıyla çalışanların haklarının azami seviyede korunduğu ve kamu hizmetlerinde de verimliliğin sağlandığı bir modelin hayata geçirildiğini söylemiş oldu.
Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığına, emeğinin ve emekçinin hakkının verilmesi mevzusundaki yaklaşımından dolayı teşekkür eden Arslan, şu şekilde konuştu:
“Sahada gerginliği artırmadan, bırakım sürecini yaşamadan, çeşitli tepkilerle kamuoyunu rahatsız etmeden bu toplu iş sözleşmesinin masada imzalanmış olması hakikaten bizim için büyük bir başarı. Bir toplu iş sözleşmesinin iyi bir sözleşme olmasının birinci şartı, ilkin toplumsal diyalog mekanizmalarıyla bir uzlaşının sağlanmasıdır. Kimi zaman tek başına ücretin yüksek olması iyi bir sözleşme anlamına da gelmiyor. Onun için devletimizde diyalogun, uzlaşmanın ve zorluklara karşın sorunları çözme irademizin varlığı Türk sanayi ilişkiler sistemimizin tecrübesini gösteriyor. Ben bunu fazlaca önemsiyorum. Toplu iş sözleşmemizde yeni bazı haklar elde edildi. Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığındaki çalışanlar en zor işleri yapıyorlar. El uzatılması gerekenlere hizmet ediyorlar, hayırlı bir iş yapıyorlar. Onların ödüllendirildiği bir toplu iş sözleşmesine imza atmak benim için büyük bir onur ve gurur.”
